• Ежемесячная отчетность в ПФР: сроки представления ограничены

    Быстрота предоставления отчетности в ПФР была и остается одной из важнейших обязанностей работодателей. Обеспечив сдачу отчетности без ошибок и в срок, они формируют пенсионные права своих сотрудников в полном объеме.

    Особенно актуальным этот вопрос становится в период ежемесячной отчетности, очередная кампания по приему сведений от работодателей стартовала 2 мая 2017 года. Времени на раздумье у работодателей немного, последним днем приема отчетности за апрель станет 15 мая 2017 года.

    Недобросовестных работодателей, которые нарушат сроки или представят неполные и (или) недостоверные сведения, ждет штраф в размере 500 рублей за каждый неверно оформленный документ.

    Не удастся обойтись без штрафов также и тем страхователям, которые имеют в штате более 25 сотрудников и представят сведения не в электронном виде, а на бумажном носителе. В этом случае величина штрафа составит 1000 рублей.

    Во избежание негативных последствий в будущем рекомендуем работодателям подключиться к системе электронного документооборота уже сегодня.

    Вся необходимая информация о порядке перехода на электронный документооборот размещена на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Информация для жителей региона», в разделе «Страхователям», в подразделе «Система электронного документооборота ПФР».


    Текст: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Тэги:
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4