• Прокуратура Выборгского района Санкт-Петербурга после проведенных проверок исполнения требований закона о квотировании рабочих мест крупными организациями-работодателями на территории района установила нарушения  в 11 организациях.

    В том числе лиц с ограниченным возможностями не устраивали на работу ООО «КОРУС Консалтинг СНГ», филиал ООО «Пепсико Холдингс» и другие крупные организации, в которых есть выделенные места в счет квот, но инвалиды на эти рабочие места не трудоустроены.

    В целом выделено 286 рабочих мест, но заняты из них только 33.

    Из-за закона работодатели обязаны в соответствии с установленной квотой создавать либо выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. Выполнение этой квоты может осуществляться разными способами: заключение договоров с частными агентствами занятости, создание совместных рабочих мест в счет той же квоты по договоренности несколькими работодателями и т. д. Выполнением квоты считается трудоустройство в организации инвалидов на все выделенные для этого рабочие места.

    По результатам проверок руководителям организаций прокуратура района внесла представления об устранении нарушений закона и поставила вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.


28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31