• По состоянию на 14 февраля 2020 года 11 566 работников выбрали электронную трудовую книжку.

    Отделение ПФР сообщает, что именно столько человек перешли на новый формат трудовой книжки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

    Для тех, кто еще не принял решение, напоминаем о преимуществах электронной трудовой книжки:

    ·  Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

    ·  Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

    ·  Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

    ·  Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

    ·  Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

    ·  Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;

    ·  Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

    Как уже сообщалось ранее, с 1 января 2020 года в Российской Федерации начался переход на электронные трудовые книжки. До 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и принять до конца года соответствующее заявление о ее сохранении или переходе на электронную версию. Более подробная информация на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/etk


    Текст: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Разделы:
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2