• В Управлении пенсионного фонда РФ состоялся семинар со страхователями района.  В мероприятии приняли участие Наталья Моисеева, заместитель начальника управления и Светлана Рожкова, начальник отдела персонифицированного учета.

    Наталья Анатольевна и Светлана Викторовна рассказали об изменениях, которые вступили в силу с 2020 года для российских работодателей, а также о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК). ЭТК - это сведения о трудовой деятельности граждан после 1 января 2020 года, которые в цифровом виде хранятся в ПФР.

    Наталья Моисеева уточнила, что информация для электронных книжек будет подаваться работодателями по форме СЗВ-ТД не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, но только в тех случаях, если в организации произошли кадровые мероприятия, такие как прием на работу, перевод работника на другую постоянную работу или увольнение.

    «К примеру, если в январе 2020 года в организации имели место кадровые мероприятия, то работодатель должен был предоставить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД не позднее 17 февраля 2020 года, так как 15 число выпадает на выходной день», - отметила заместитель начальника управления.

    Отчетность также подается, если работодатель изменил свое название или работник написал заявление о выборе формы трудовой книжки. Но, если в отчетном месяце ничего из этого не произошло, сдавать СЗВ-ТД не надо.

    Как сообщает Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, по состоянию на 14 февраля 2020 года 11 566 работников уже выбрали электронную трудовую книжку.


    Текст: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Разделы:
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6