• - Сейчас много сообщений появляется о так называемых «прямых выплатах». Поясните, каких выплат это коснется, нужно ли заранее собирать какие-либо документы?

    -  отвечает Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения Фонда социального страхования.

    - Переход к прямым выплатам стартовал в РФ еще в 2011 году, постепенно внедрялся в регионах и в настоящее время успешно работает уже в 77 субъектах страны. С 1 января 2021 г. к данному механизму выплат подключится вся территория РФ, в том числе и Санкт-Петербург. Деньги будут поступать официально трудоустроенному работнику напрямую, из регионального отделения Фонда социального страхования, минуя работодателя. Сразу хотим успокоить горожан: при переходе на прямые выплаты работнику не нужно собирать какие-либо дополнительные документы, передавать их самостоятельно в региональное отделение ФСС. Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия (например, 12-значный номер электронного листка нетрудоспособности, либо бумажный бланк больничного, или свидетельство о рождении ребенка) и пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие: на карту «Мир», на счет в банке или почтовым переводом. Срок обращения за пособием составляет шесть месяцев со дня окончания страхового случая (например, восстановления трудоспособности, отпуска по беременности и родам, достижения ребенком возраста полутора лет).

    «Прямые выплаты применимы в отношении следующих пособий:

    Пособие по временной нетрудоспособности* (больничный) по различным причинам:

    - заболевание / травма (с 4-го дня больничного);

    - уход за больным членом семьи, в том числе за ребенком;

    - карантин;

    - протезирование в стационаре;

    - долечивание в санатории после стационарного лечения;

    - травма на производстве либо профессиональное заболевание

    Пособия в связи с материнством:

    - пособие по беременности и родам (декрет)*;

    - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

    - единовременное пособие при рождении ребенка;

    - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет*

    А также оплата отпуска (сверх стандартного ежегодного) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно для лиц, пострадавших на производстве.

    * Для пособий, размер которых рассчитывается из среднего заработка, при наличии необходимо предъявить справку формы 182н от другого (других) работодателя (-ей).

    Обращаем внимание, что с 1 октября 2020 г.  ежемесячное пособие по уходу за ребенком не перечисляется ФСС на карты зарубежных платежных систем, в том числе «Visa» и «MasterCard». Приоритетным является перечисление пособий на карту национальной платежной системы «МИР».

    По всем уточняющим вопросам звоните  по телефону «горячей линии» (812) 677-87-17 (работает без выходных, с 9:00 до 21:00).

    Подписывайтесь на телеграм-канал - ФСС_info.  Будьте в курсе всех новостей!


    Текст: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Выборгского района Санкт-Петербурга
    Разделы:
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1