• Не все безработные, находящиеся в трудной финансовой ситуации, знают о том, что кроме пособия по безработице государством предусмотрены и иные меры поддержки граждан, ищущих работу. Такой мерой является возможность получения выплат по социальному контракту.

    Другими словами, безработный может получать одновременно пособие по безработице и выплаты по социальному контракту.

    Размер выплат по социальному контракту, заключенному безработным с целью поиска работы, равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленный в Санкт-Петербурге за 2 квартал года, предшествующего году заключения Социального контракта. В настоящее время - 12796,90 рублей.

    Период выплат

    Социальный контракт может быть заключён на срок от 3-х до 9 месяцев. При этом одну выплату безработный получит при условии постановки на учёт в Центре занятости, а три выплаты с момента подтверждения официального трудоустройства.

    То есть, устроившись на работу, гражданин, кроме зарплаты, также в течение 3 месяцев будет получать и денежные средства по Социальному контракту.

    Кто может получить выплаты

    Рассчитывать на заключение Социального контракта и получение соответствующих выплат может гражданин, ищущий работу, если среднедушевой доход семьи по независящим от них причинам ниже величины прожиточного минимума, установленной в Санкт-Петербурге для социально-демографических групп населения.

    Как получить выплаты

    Для получения выплат необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства или пребывания с заявлением о заключении Социального контракта с целью поиска работы.

    Следует понимать, что, заключая Социальный контракт, гражданин возьмет на себя следующие обязательства:

    ü  встать на учет в АЗН в качестве безработного или ищущего работу;

    ü  зарегистрироваться в информационной системе "Работа в России";

    ü  осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия Социального контракта;

    ü  пройти в период действия Социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование (при необходимости);

    ü  пройти в период действия контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (при необходимости);

    ü  выполнять мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации,с целью повышения дохода по окончанию действия Социального контракта.

    Адреса:

    Отдел социальной защиты населения Выборгского района:Учебный пер., дом 2, Санкт‑Петербург, 194354, телефоны: 576-56-52, 576-56-96, -576-56-53, 576,56-73

    Агентство занятости Выборгского района: 194044, Санкт-Петербург, ул. Смолячкова, 14, корп. 3, телефон для граждан: 320-06-53 доб. 1; 320-06-51 доб. 4403, 8-921-894-56-16.


29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2